摘要：随着年底的临近，终于有了新的年终奖政策，本文将为您详细解读新政策，让您更加了解年终奖的相关事项。

年终奖政策影响及注意事项

1. 年终奖发放时间：根据国家规定，年终奖发放时间一般在12月份，但具体时间由企业自行决定。同时，企业需要在发放前对员工进行个人所得税计算，确保按照新政策进行个人所得税的缴纳。

2. 年终奖计算：根据企业的具体情况，年终奖计算方式也有所不同。一般来说，企业会根据员工的绩效、岗位等级、工龄等因素进行计算。同时，对于符合政策要求的员工，企业需要按照新政策进行个人所得税的计算。

3. 年终奖发放方式：企业可以选择将年终奖一次性发放，也可以选择分期发放。无论哪种方式，都需要在发放前对员工进行个人所得税计算，确保按照新政策进行个人所得税的缴纳。

4. 绩效考核：随着年终奖的发放，企业也需要对员工的绩效进行评估。对于表现优秀的员工，企业可以给予额外奖励，以激励员工的积极性和创造力。

年终奖作为企业给予员工的一种福利，对于员工来说意义非凡。随着新政策的出台，员工不仅可以享受到更多的福利，也能够更好地体现出自己的工作价值。同时，企业也需要根据新政策进行相应的调整和规划，确保合理地发放年终奖，并且在绩效考核上给予员工更多的激励和支持。